| ||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||
2005 인사 및 조직개편 우리 회사는 지난 12월 1일부로 임원 및 본부장 인사와 관련 조직개편을 단행했다. 이에 따라 최홍 상무, 오명열 상무 등 두 명의 임원이 신규로 선임됐으며, 글로벌 및 CR부문에 본부장 두 명을 새로 선임하는 등 일부 조직을 개편했다. 또 이와 함께 글로벌 본부장을 맡고 있던 옥달혁 상무가 자매사인 원더맨 코리아(Wunderman Korea Inc.)의 사업확대를 위해 대표로 이동했다.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
장기근속시상식 가져 우리 회사는 지난해 12월 30일 장기근속사원에 대한 근속상 시상식을 가졌다. LG트윈타워 32층 선라이즈룸에서 거행된 이날 시상식에는 10년 이상의 장기근속자 29명이 참석했으며, 이 자리에서 이인호 회장과 이승헌 사장은 그동안 회사 발전을 위해 노력해온 노고를 치하하고 앞으로도 더욱 솔선하는 자세로 회사의 혁신에 앞장서 줄 것을 당부했다. 이들 장기근속자들에게는 기념패와 함께 부상으로 특별 휴가와 국내외 여행권이 근속연수에 따라 각각 주어졌다.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
소품 사내 판매 수익금으로 이웃사랑 나눠 우리 회사는 광고제작과 관련해 소품관리 기준을 새롭게 마련하고, 그동안 광고주가 수령하지 않았던 소품 재고 보관분을 지난 연말 이틀에 걸쳐 연마루에서 사내 판매했다. 여사원회는 이번 행사로 얻어진 수익금과 자체적으로 거둔 성금을 합해 케이크와 귤 등을 구입, 12월 23일 관악구 소재 상록보육원을 방문 전달했다. 앞으로도 우리 회사는 제작 소품을 1년 단위로 정리하여 사내 판매, 기증함으로써 이웃사랑을 실천할 계획이다. | ||||||||||||||||||||||||||||||
“뜨거운 열정으로 새해를 맞이하자” ‘Dress Code=Red’로 각자 특색 있게 치장하고, 본부별로 목표달성 의지를 표현하는 각종 퍼포먼스로 전임직원이 하나가 되었던 이날 행사의 이모저모를 살펴본다.
|
'Archive > Webzine 2005' 카테고리의 다른 글
2005/01-02 : Case Study - Puma (0) | 2010.08.10 |
---|---|
2005/01-02 : CEO 메시지 - "자신감과 긍정적 사고로 '강한LG애드'를 만듭시다" (0) | 2010.08.10 |
2005/01-02 : 프로모션 현장 - 2004 LG Brand Communications Forum (0) | 2010.08.10 |
2005/01-02 : 광고제작 현장 - 하이트피쳐 TV-CM‘뭉치면 못할 게 없는’젊음의 선택,하이트피쳐 (0) | 2010.08.10 |
2005/01-02 : Global Report - 일본 - 애드버테인먼트 광고 현황 (0) | 2010.08.10 |